人們想要工作，而非基本收入保障

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重點摘要：人們想要工作，而非普遍基本收入（UBI）

執行長們警告說，人工智慧可能很快就能勝任白領員工目前工作中許多任務——並可能導致前所未有的高失業率。

普遍基本收入（UBI）常被吹捧為應對此類危機的部分解決方案：由政府向所有公民提供一筆有保障的款項，以彌補失去的工資。

但一項新的全球調查，訪問了來自60個國家、超過1,000人，顯示出對UBI普遍存在的疑慮。在被問及一個假設性的選擇：有保障的工作或有保障的收入，52%的受訪者表示他們寧願生活在一個工作有保障的世界。只有39%的人表示他們偏好有保障的收入；9%的人表示沒有偏好。

「這應該是一個警訊，提醒所有從事AI工作的人，人們並沒有跟上這項技術的成功腳步，」劍橋大學Minderoo科技與民主中心執行董事Gina Neff表示，她並未參與這項研究。「人們對自己透過工作取得進步的能力更有信心，而不是相信AI經濟會為他們帶來良好且穩定的收入。」

這項在週二發布前與TIME分享的調查，是由Windfall Trust和Collective Intelligence Project這兩個非營利組織進行的，他們表示希望「啟動關於我們如何確保預期的『AI熱潮』的益處能夠惠及最需要它的人們的對話。」

調查還發現，40%的受訪者認為他們的工作在10年內可能會被自動化——而只有21%的人認為他們的工作應該在10年內被自動化。

「這些結果說明了工作在組織我們的社會、我們尋找意義、我們建立聯繫、我們看待目標、我們規劃生活——所有這些都圍繞著正式的帶薪就業——方面的重要性，」Neff說。「這項調查提出的一個問題是，如果這次AI轉型將減少工作，那麼我們就需要思考人們將如何找到這種意義。」

人物介紹：Walter Goodwin

根據該公司的財務報表，晶片製造商Nvidia擁有驚人的55.8%利潤率——這意味著每賺取一美元收入，就有0.55美元是純利潤。這些數字在任何行業中都名列前茅。因此，競爭對手們紛紛湧現。

其中一位競爭對手是Fractile：一家總部位於英國的晶片製造商，預計將於今年晚些時候將其首款晶片投入生產。Fractile押注AI模型在運行時能處理的數據越多，其能力就越強。因此，該公司表示正在從頭開始重新設計一款專用的推理晶片，使其擁有比競爭對手設計的晶片多約100倍的片上記憶體，同時還能快速且便宜。

Fractile的執行長Walter Goodwin認為，Nvidia面臨著「創新者困境」——這個概念描述了大型企業如何可能陷入低效率的做事方式，從而讓它們被更精簡的初創公司顛覆。Nvidia的專有軟體常被描述為其護城河。「但護城河也會將你困住，」Goodwin告訴TIME。他認為Nvidia必須使其晶片與舊版本兼容——並表示這阻礙了該公司進行他認為是解鎖更好性能所必需的結構性記憶體變革。

Goodwin表示，Fractile即將推出的晶片「在我們看來，是解決這個運行大型模型、處理長上下文、速度更快之危機的唯一解決方案。」

當然，Nvidia對其面臨創新者困境的說法提出異議。「工作負載的形態一直在變化，」執行長Jensen Huang在一月份的分析師電話會議上表示。「Nvidia就是普遍的正確答案，因為我們很靈活……我們幾乎擅長所有事情。」

AI應用

週二，數十個公民社會團體簽署了一封公開信，呼籲Meta放棄將其臉部辨識技術整合到其AI驅動的RayBan眼鏡的計劃。

信中寫道：「將臉部辨識技術整合到Meta眼鏡中是一項危險且魯莽的計劃，無論使用者是否使用Meta產品，都將對使用者和整個公眾造成傷害。」「此舉將危及我們所有人，特別是為詐騙者、勒索者、跟蹤狂、虐待兒童者和威權政權提供武器。」

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《華爾街日報》Keach Hagey撰寫的《塑造AI未來的十年恩怨》

來看看Sam Altman和Dario Amodei之間恩怨的內部報導。然後繼續閱讀……無論這是什麼。「住在合租屋裡，Dario、Daniela [Amodei] 和 [Holden] Karnofsky 都對AI安全有著共同的承諾和一種奇特的幽默感。Daniela非常喜歡她的毛絨玩具，以至於Karnofsky透過一個毛絨玩具復活的電影向她求婚。Dario在他們的化妝舞會主題婚禮上穿著熊貓裝。」