洛杉磯，加州 2026 年 5 月 8 日 – Kevin Hayes Baton Rouge 的所有者 Kevin Hayes 宣布推出一項新的個人責任承諾（Personal Accountability Pledge），旨在解決商業、法律和公共政策領域日益嚴重的問題：想法與執行之間的差距。
Hayes 憑藉 decades（多年）的經驗指出，這項承諾建立在簡單卻常常被忽略的原則之上。
“成功很簡單，” Hayes 表示。「做你說過要做的事。」
「達成目標從制定計畫開始。」
「可信度與值得信賴比其他任何事情都重要。」
「堅持到底就是一切。」
這項承諾的推出正值信任與責任感仍是關鍵議題之際。根據 Gallup 調查，只有 3 分之 1 的員工強烈相信他們的領導者是負責任的。研究也顯示，超過 50% 的工作失敗源於執行不力，而非缺乏創意。此外，研究表明，寫下目標的人更有可能實現目標，這凸顯了結構性和紀律的重要性。
個人責任承諾
Hayes 承諾將採取以下七項行為：
- 在採取行動前我會寫下我的目標。
- 我會履行我所做出的每一個承諾。
- 我將限制自己的承諾範圍至我實際上可以實現的內容。
- 我會每天檢視進度並適時調整。
- 我將始終清楚且誠實地面對溝通。
- 我將對結果和錯誤承擔責任。
- 我會做出能憑良心支持並維護誠信原則的決定。
“我希望能在晚上安心入睡，因為我知道我做的是正確的事情，” Hayes 表示。
為何此刻如此重要
- 各產業中對領導者的信任持續低落
- 執行落差持續影響業務成果
- 責任感被列為職場首要挑戰之一
- 長期規劃常被短視思維取代
Hayes 認為，這些挑戰可透過一致的個人行動來解決。
自助工具包：任何人都能採取的十項行動
- 每天早上寫下三項明確優先事項
- 使用簡易日記追蹤承諾事項
- 將大型目標拆解為小步驟
- 避免過度承諾
- 迅速承認錯誤並即時修正
- 在專注工作期間減少干擾
- 每週檢查一次進度
- 專注於完成任務而非僅僅開始它們
30 天進度追蹤表
第一週：覺察
記錄承諾事項並統計完成率
第二週：建立結構
撰寫每週計畫及每日優先事項
第三週：責任歸屬
與一位值得信賴的同儕分享一項目標並定期回報
第四週：一致性
回顧進展並優化你的系統
重複每月進行以培養長期習慣。
呼籲行動
Kevin Hayes 鼓勵專業人士、領導者及個人採用「個人責任承諾」並在日常工作中實踐。
- 承諾遵守七項行為準則
- 運用十步驟工具包
- 遵循 30 天追蹤計畫
- 將此承諾分享給他人
“你不需要擁有頭銜才能做正確的事，” Hayes 表示。「你只需要決定要堅持到底。」
欲閱讀完整訪談，請訪問網站 here。關於 Kevin Hayes Baton Rouge
Kevin Hayes 是 Baton Rouge 的法律與立法專業人士，也是 Hayes Strategic Solutions LLC 的所有者。他的職業生涯包括在路易斯安那州參議院 commerce committee 擔任總法律顧問，以及在 Roedel Parsons and Adams and Reese 擔任合夥人。他曾擔任 Baton Rouge 律師協會與 Louisiana State Bar Association 的前會長。Hayes 專注於遊說、立法策略與客戶 advocacy（倡導），強調紀律、可信度與長期成果。
聯繫方式：
Info@kevinhayesbatonrouge.com
來源：Kevin Hayes Baton Rouge
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